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来源:彩票2元网发布时间:2020-03-30  【字号:      】

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李律师称,《劳务派遣暂行规定》规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职工病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危险因素检测结果等资料,劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其它材料。(向晓文)

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中国移动集团公司总裁王建宙日前在2008中国企业领袖年会上透露,移动通信资费完全有降价可能。他也表示目前电信行业并不存在垄断。

笔者认为,这个问题应该分两方面来看。一是在一般情况下,公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工非工作期间的行为。例如本文前述案例中,单位职工乘坐何种交通工具上下班是职工的私人事务,用人单位无权做出强制规定。劳动者私人事务的处理,也应由国家法律来调整,而不是由用人单位的规章制度规范。若违反了国家相关法律法规,也应当由相关职能部门进行管理和处分,不用由用人单位越俎代庖。




(责任编辑:天津摇号)

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